Филиал ФБУ «Рослесозащита» – «ЦЗЛ Забайкальского края» подвел итоги кадровой работы за 2024 год.
На конец года штатная численность филиала составляла 53 человека, фактическая – 33. Большинство сотрудников (73 %) – женщины. По состоянию на 01.01.2025 в филиале открыто 21 вакантное место, включая позиции в административно-управленческом, вспомогательном и профильных отделах. Ведется активная работа по поиску новых сотрудников: размещены вакансии на Портале «Работа России» - федеральной государственной информационной системе Федеральной службы по труду и занятости, интерактивном портале Минсоцзащиты Забайкальского края ГКУ «Краевой центр занятости населения», в городских пабликах по поиску работы в социальной сети «ВКонтакте».
В 2024 году особое внимание филиалом уделялось обучению и развитию персонала. Сотрудники прошли программы обучения по безопасности дорожного движения, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности объектов, а также теоретическую и практическую подготовку по эксплуатации беспилотных летательных аппаратов. Кроме того, состоялось повышение квалификации специалиста по программе «Государственный мониторинг воспроизводства лесов».
Для привлечения молодых специалистов филиал на основании подписанного соглашения сотрудничает с ГПОУ «Читинский политехнический колледж», где студенты обучаются по специальности «Лесное и лесопарковое хозяйство». С февраля по май 2024 года по программе дуального обучения в ЦЗЛ Забайкальского края было привлечено 5 студентов, четверо из которых продолжили работу летом по трудовым договорам.
В целях поощрения и мотивации сотрудников ежегодно вручаются награды, приуроченные к профессиональному празднику или юбилейным событиям. В 2024 году один сотрудник был занесен на доску почета ФБУ «Рослесозащита» и награжден нагрудным знаком отличия «Почетный работник лесного хозяйства», водителю объявлена Благодарность ФБУ «Рослесозащита», 12 сотрудникам вручили Почетные грамоты филиала, и 12 сотрудников были отмечены Благодарностью.
С целью определения уровня профессиональной подготовки специалистов, проверки их соответствия занимаемой должности, потребности в обучении и развитии ежегодно проводится аттестация сотрудников. Прошедший 2024 год не стал исключением. Аттестация проходила в 2 этапа - весной и осенью. По ее результатам 4 сотрудника были признаны соответствующими занимаемой должности, 4 сотрудникам была повышена профессиональная категория, один сотрудник был переведен на должность ведущего инженера отдела.
Подводя итоги, можно отметить, что в 2024 году филиал ФБУ «Рослесозащита» – «ЦЗЛ Забайкальского края» успешно реализовал ключевые задачи в области кадровой политики. Благодаря активной работе по обучению, привлечению молодых специалистов и мотивации сотрудников удалось не только укрепить профессиональный уровень коллектива, но и создать условия для дальнейшего развития. Впереди – новые цели и задачи, которые потребуют слаженной работы и продолжения выбранного курса на повышение эффективности и качества выполняемых работ.
