Центр защиты леса Забайкальского края
регионы России
20 лет ЦЗЛ Забайкальского краяНаправления деятельности455-ФЗО насКонтактыОтделыНовостиСМИ о нас
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Прямая линия лесной охраны

8-800-100-94-00

 

 

 

Новости

16.10.2020

Коллектив поздравляет с 55-летним юбилеем директора филиала ФБУ «Рослесозащита» «Центр защиты леса Забайкальского края» – Виталия Геннадьевича Горбунова

  Сегодня 55-летний юбилей празднует директор филиала ФБУ «Рослесозащита» «Центр защиты леса Забайкальского края» – Виталий Геннадьевич Горбунов.

  Более 34 лет Виталий Геннадьевич работает в системе лесного хозяйства. Свой трудовой путь начал с 1985 года, окончив Талицкий лесотехнический техникум, пошёл работать в Зиминский химлесхоз ПЛХО «Иркутскхимлес» техническим руководителем производственного участка. Пройдя многие ступени карьерного роста, с марта 2000 года, работает в должности директора филиала ФБУ «Рослесозащита» «Центр защиты леса Забайкальского края».

  Один из самых талантливых и мудрых руководителей, искренне влюбленный в свое дело. В совершенстве знает лесное, трудовое и налоговое законодательства, нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала.

 Обладает хорошими организаторскими способностями, которые успешно применяет на профессиональном поприще. Его отличают такие личностные качества, как требовательность к себе и подчиненным, принципиальность, целеустремленность, ответственность, умение оперативно принимать решения по достижению поставленных задач, способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы. Отличные аналитические способности во многом позволяют   прогнозировать, координировать, контролировать работу подчиненных. Виталий Геннадьевич обладает лидерским потенциалом, умело организует и мотивирует работу сотрудников, коммуникабельный, эмоционально уравновешенный, корректный, внимательный в общении с коллегами и посетителями.  Благодаря его усилиям сформирован крепкий, эффективно работающий коллектив, его демократичный стиль общения с подчиненными способствует психологическому комфорту.